あなた
転職サイトと転職エージェントがあるみたいだけど何が違うんだろう・・・
キャリアコンサルタント
簡単にいうと、
転職サイト:自分で探す
転職エージェント:エージェントに探してもらう
ということですね!詳しく説明しますね!

 

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転職エージェントとは

キャリアコンサルタント
転職エージェントとは、無料でエージェントが自分の代わりに転職活動を行ってくれるサービスのことをいいます。

リクルートエージェント
doda(デューダ)
MIIDAS(ミーダス)
マイナビAGENT

などが、転職エージェントにあたります。転職エージェントが代行してくれるのは、

・キャリアコンサルタントが相談にのってくれる
・求人を紹介してくれる
・一般公開されていない非公開求人を紹介してくれる
・いいにくい給与交渉、条件、入社日程の代理交渉してくれる
・履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策をしてくれる

転職活動で面倒で手間のかかるところを全て、自分の代わりにやってくれます。しかも無料です!

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントは、以下のステップを経て内定を目指します。

  1.  登録
  2.  面談
  3.  選考
  4.  内定

それぞれのステップを細かく説明します。

1:登録

利用したい会社のサイトで、登録を行います。

事前にスキルや希望など、必要情報を登録しておきます。掲載される求人情報が異なるため、複数のエージェントに登録するのもおすすめです。

面談に進む前に、履歴書・職務経歴書や、希望条件に関するアンケート(勤務地、年収、職種など)を求められた場合は、しっかりと不足なく記入したものを送付しましょう。

2:面談

担当のコンサルタントと面談を行います。

このとき、受け身の姿勢で臨んではいけません。コンサルタントにあなたの思考や経験を伝えることが大切です。「転職したい」という熱意が伝われば、きっとあなたの強い味方になってくれるはずです。
また、自分を良く見せたいからと嘘をつくことはやめましょう。ミスマッチを引き起こしてしまうおそれがあります。

3: 選考

あなたの希望と、企業の求める条件が合致すれば、転職エージェントを通じて企業に書類(職務経歴書や推薦書など)が送られます。

書類選考を通過すれば、面談の日程調整に入ります。これらの調整は、すべてコンサルタントが代行してくれますので、あなたが企業の担当者と直接連絡を取り交わす必要はありません。

面接前には、面接対策を実施する転職エージェントも。面接が終わった後は、フィードバックを受けられるのも転職エージェントの強みです。

4: 内定

すべての選考を終え、内定が出たら、入社するか否かの回答をしなければいけません。

回答する前に、雇用条件を今一度確認しましょう。交渉したい条件や確認したいことがあれば、コンサルタントを通じて行ってください。

コンサルタントにとって、内定を取り付けることがゴールなので、承諾を勧めてくるかもしれませんが、冷静に考えて結論を出しましょう。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリット

・忙しい自分に変わって、希望の転職先を探してくれる
・履歴書、職務経歴書の添削や面接対策、セッティングをしてくれる
・非公開求人が多数ある
・言い出しづらい年収、条件、入社日程の交渉をしてくれる
・すべて無料でしてくれる

代行してくることがイコール、メリットとなっていますね。

あなた
すごく助かるメリットばかり!しかも無料!?どうして?

なぜ無料かというと、転職エージェントは採用が決まると、企業から紹介料として年収の約3割に当たる額を別途受け取れるからです。そのため、あなたの為に頑張って動いてくれます。

専任のコンサルタントがサポートしてくれる

数多ある求人情報から希望の転職先企業を見つけ出すのは、決して簡単なことではありません。転職エージェントなら、忙しいあなたに代わってコンサルタントがマッチする企業を見つけ出してくれます。
また、利用の流れを見ればわかるように、面談から選考、内定まで、専任のコンサルタントが細やかにサポートしてくれるのも転職エージェントならではの強みです。

非公開求人の紹介を受けられる可能性がある

転職エージェントが保有する求人情報のうち、一部が非公開となっていることをご存知でしょうか。
非公開にする理由はさまざまですが、以下のようなことが考えられます。

  •  時間がない
  • エージェントが紹介する人材に絞って選考を行いたい
  • 極秘プロジェクトや事業戦略に関わる人材を求めているため、大々的な求人情報を掲載できない

管理職の経験がある方、高いスキルがある方などは、非公開求人の中にマッチする企業が潜んでいる可能性があります。

条件交渉を直接行う必要がない

年収や入社日程の条件など、なかなか自分からは言い出しにくい部分もあると思います。転職エージェントを活用すれば、このような条件交渉もあなたに代わって行ってくれます。

転職エージェントのデメリット

・自分のペースで転職活動できない。=期間を決める必要がある
・担当のエージェントと相性がある。=相性が合わない場合は、変更可能。
・企業と直接やりとりすることができない。=エージェントに任せる。

転職エージェントに登録すると、担当のエージェントがついてくれます。

転職サイトと違い、実際の人が担当してくることになりますので、人対人で進めていきます。

また、自分の希望する職種が登録した転職エージェントにないかも知れません。その場合、違う職種を進められる場合もあります。エージェントも採用を取り付けたいのです。

あなた
うーん、そんな希望していない職種を紹介されてもなぁ。
ゴリ押しされたりしないのかなぁ・・・。

エージェントもなんとか採用を取り付けたいので、悪徳エージェントはゴリ押ししてくるかもしれません。そんな場合は、必ず断りましょう。

「担当エージェントを代えてください」と言えば変更してくれます。そこに気を使う必要はありません。それでもごねるようでしたら、別の転職エージェントに登録し直しましょう。

コンサルタント個人の技量が大きく影響する

転職エージェントを利用する場合、コンサルタントと二人三脚で内定を目指します。

そのため、相性が悪く、コンサルタントが勧めたい企業とあなたの希望がマッチしなかったりすると、お互いに納得いく結果に至らない可能性があります。「合わない」と思ったら、担当者を変えてもらうのも一案です。

自分のペースで転職活動できない

転職エージェントは、「いつか転職したい」人ではなく、「今すぐ転職したい」人向けのサービスです。

ゆっくりと転職先を探したい人にとっては、自分のペースで進めることができない転職エージェントは不向きかもしれません。

面談の手間がある

転職エージェントでは、必ず担当コンサルタントとの面談が実施されます。

忙しい中時間を作らなければならないので、面倒に思う方も多いかもしれません。

しかし、自分の希望や目的がはっきりしていない方にとって、面談は大きく道が開けるチャンスとなる可能性もあります。

「急がば回れ」、迷っている方は、一度時間を作って面談を受けてみるのもおすすめです。

転職サイトとは

キャリアコンサルタント
転職サイトとは、数多くの求人情報をまとめて検索できるサイトのことです!

リクナビネクスト
@type
BIZREACH(ビズリーチ)

これらが、転職サイトにあたります。

転職サイトには、多くの求人募集がまとめて掲載されています。あなたが興味のある職種・業種・勤務地・年収などから検索し応募することが可能です。

 

転職サイト利用の流れ

転職サイトを利用する流れは、以下のとおりです。

  1. サイト登録
  2. 応募企業探し
  3. エントリー
  4.  面接
  5. 内定

それぞれのステップを詳しく見ていきましょう。

1:サイト登録

登録は簡単。インターネットサイト上で必要項目を入力するだけです。

会社によって掲載されている求人情報が異なりますので、複数のサイトに登録しておくと、希望に合った求人情報に巡り会える可能性が高まります。

2:応募企業探し

職種・業種・勤務地・年収など、その他細かい条件を指定し、絞り込み、応募する企業を探していきます。

転職サイトには、膨大な量の求人情報が掲載されています。

一つ一つ確認するのは骨が折れるので、あらかじめ自分の希望を明確にすることも大切です。転職サイトは、転職ノウハウなどのコンテンツも充実していますから、転職に向けて少しずつ準備していきましょう。

また、スカウト機能がある転職サイトもあります。

自分のスキルや経歴を公開することで、企業側からオファーを受け取ることができるのです。ただし、スカウトは内定や書類通過を保証するものではありません。

3:エントリー

応募したい企業が見つかったら、応募フォームからエントリーしましょう。このときまでに、履歴書・職務経歴書を完成させておく必要があります。書類の受け渡しは、ネット上で行える場合と、郵送で行わなければならない場合があります。

4:面接

書類選考を通過したら、次は面接です。企業の担当者とやり取りを交わし、自分で日程を調整し、面接に臨みましょう。

5:内定

めでたく内定を獲得できれば、あとは承諾するかを決定するのみです。転職サイトによっては、祝い金を受け取れることも。忘れずに申請しましょう。

 

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトのメリット

・何万件中から、自分に合った企業を選べる
・簡単に検索が可能
・何社にでも同時に応募できる

求人数が多い

特筆すべきはその求人数の多さ。数万単位の求人が各サイトに掲載されています。日々新着情報が更新されるので、空いた時間に少しずつ確認するのがおすすめです。

気軽に登録でき、自分のペースで転職活動を進められる

転職サイトなら、将来の転職に向けて「とりあえず登録しておく」という手もあります。すぐには今の会社を辞められないという方も、転職サイトに登録して少しずつ準備を進めることができます。

スカウト機能がある

先にも述べたように、自分のスキルや経歴を公開することで、スカウトメールを受け取れる可能性があります。スカウトは内定を保証するものではありませんが、書類選考が免除されることも。スカウト限定の求人もありますから、登録してスカウトを待つだけでもよい求人に巡り会えるかもしれません。

何社にでも同時に応募可能

求人情報だけで、応募する企業を1社に絞るのは難しいかもしれません。転職サイトなら、いくつかの企業に同時エントリーすることができるので、選考過程で比較しながらよりよい転職先を見つけることができます。

転職サイトのデメリット

  • 情報が多すぎる
  • 掲載情報での給与面などが大まかにしかかかれていない
  • 待遇面や給与面交渉など、全て自分でアクションしなければならない
  • 仕事をしながらの転職活動は難しい

情報が多すぎるため、自分に合った企業を探すのが難しい

求人数が多いのは大きなメリットですが、情報量が多すぎて混乱してしまうことも。

特に、希望が明確でない方の場合、自分に合った企業を探し出すことが大きな苦労になるかもしれません。

女性向け、エグゼクティブ向けなど、ターゲットを絞った特色ある転職サイトもあるので、自分に合ったものを選ぶのがおすすめです。

企業との調整に手間がかかる

書類の送付、面接の日程調整など、すべてコンサルタントが代行してくれる転職エージェントと比べると、自分で行わなければならない分手間がかかります。

働きながら転職活動を行う方にとって、このような調整の手間はかなり面倒に感じるかもしれません。

面接対策や面接後のフィードバックがない

転職サイトから転職する場合、自分で面接対策をしなければなりません。

また、転職エージェントなら面接後のフィードバックがあるため、反省を次の面接に活かすことができますが、転職サイトにはそういったサービスがありません。

転職サイトでの転職活動は、孤独な戦いとなることを覚悟しましょう。

お仕事をしながらの転職活動は「転職エージェント」をおすすめします!

キャリアコンサルタント
1つ1つ興味のある企業の採用情報を調べて回るのには、とても時間がかかりますよね。

募集情報を見つけたとしても、年収や待遇を詳しく書いていない企業も多くあります。そもそも、年収アップ・キャリアップを狙うような求人は、非公開求人となっているかもしれません。

そこはやはり、転職エージェントを利用して探しましょう

転職エージェント