あなた
う〜ん、仙台でおすすめの転職エージェントってどこなんだろう…
キャリアコンサルタント
転職エージェントの登録を考えている中で、実際のところどうなんだろう?と思っている方も多いのではないでしょうか。

そもそも、転職エージェントはいくつもあり、それぞれの特徴もわかりづらいですよね。

ここでは「仙台に支店を持つ大手転職エージェント」「仙台に特化した転職エージェント」の中から、

  • 仙台での案件数
  • 利用転職満足度
  • グローバル外資に強い
  • サポート体制
  • 仙台に密着した転職

この5つの情報に合わせて5社に厳選しました。簡易的に比較した表がこちらです。詳しく説明していきます。

 

キャリアコンサルタント
ここからは、ランキング形式ではなく、タイプ別にあなたに合った転職エージェントをご紹介していきます。

目次

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仙台で、あなたに合うタイプ別転職エージェント

 

キャリアコンサルタント
平日忙しく転職時間がなかなか取れないあなたには、こちら

リクルートエージェント仙台支社|平日20時以降も相談可能、土日も

リクルートエージェント仙台支店
タイプ転職エージェント
リクルートエージェント
おすすめ度
ここが
オススメ
  • 転職成功実績No.1
  • 非公開求人約15万件(※2017年7月現在)
  • 土日祝日・平日20時以降も相談可能
  • 相談拠点数、業界No1
全国求人数公開求人 約30,000件 / 非公開求人 約150,000件 (※2017年7月現在)
スカウト
サービス
あり
ひとこと
メモ
土日祝日・平日20時以降も相談できる。仕事をしながらの転職活動にぴったり。
所在地宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
アクセス方法地下鉄南北線仙台駅南2番出口より徒歩6分
JR仙石線あおば通駅2番出口より徒歩約8分
JR仙台駅西口より徒歩約9分

 

 

キャリアコンサルタント
転職者満足度の高い転職エージェントを利用したいあなたは、こちら

doda(デューダ)仙台支店|転職者満足度1位

doda(デューダ)仙台支店
タイプ転職エージェント
doda転職エージェント
おすすめ度
ここが
オススメ
  • 転職者満足度No.1
  • 全国10万件以上の求人数
  • 12万件以上の非公開求人
  • 大手だけでなく中小企業、ベンチャー企業も多数
求人数公開求人:約3万7,000件 / 非公開求人:約12万8,000件 (※2017年7月現在)
スカウト
サービス
あり
ひとこと
メモ
非公開doda独自の案件も豊富。幅広い業界へアプローチしたい方向け。
所在地宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F
アクセス方法地下鉄南北線「勾当台公園(こうとうだいこうえん)駅」より徒歩3分

 

キャリアコンサルタント
ハイクラスな転職をしたいあなたは、こちら

ランスタッド仙台支店|グローバル外資系なら

ランスタッド仙台支店
タイプ転職エージェント
ランスタッド
おすすめ度
ここが
オススメ
  • 転職コンサルタント個人総合第1位
  • 世界39の国と地域に4,600以上の拠点
  • 日本国内にも136拠点
  • グローバル、外資案件に強い
全国求人数公開求人 約6,500件 (※2017年8月現在)
スカウト
サービス
あり
ひとこと
メモ
日本ではまだメジャーではないですが、世界第2位の売上をほこる超大手企業。その規模からグローバル・外資系案件に強い。
所在地宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
アクセス方法JR仙台駅西口より徒歩1分

 

 

キャリアコンサルタント
サポート体制がしっかりした転職エージェントを利用したいあなたは、こちら

パソナキャリア仙台支店|サポート力なら

パソナキャリア仙台支店
タイプ転職エージェント
パソナキャリア
おすすめ度
ここが
オススメ
  • 年収アップ率67.1%
  • 求人件数20,000件以上
  • 非公開求人約80%
  • 満足度96%
全国求人数求人数 約20,000件 / 取引実績企業 16,000件 (※2017年7月現在)
スカウト
サービス
あり
ひとこと
メモ
親身で評判でのこの満足度96%です。転職エージェントという看板に物怖じしている人は、こちらから。
所在地宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン18F
アクセス方法JR仙台駅西口 徒歩2分

 

 

キャリアコンサルタント
ITに特化した転職エージェントを利用したいあなたは、こちら

ヒューレックス|仙台に密着した案件ならお任せ

ヒューレックス
タイプ転職エージェント
おすすめ度
ここが
オススメ
  • 仙台特化で1番の案件数
  • 地元密着の強み
求人数未公開
スカウト
サービス
あり
ひとこと
メモ
仙台へのUターン、Iターンには強さがあります。地元密着の強みを生かし、多くの案件があります。
所在地宮城県仙台市青葉区中央1丁目3−1AER(アエル)ビル17階
アクセス方法JR仙台駅西口より歩いて3分

 

キャリアコンサルタント
これらの転職エージェントから、あなたにあった転職エージェントを検討してみてください。

 

ここでひとつ、転職エージェント選びを成功させるポイントがあるのをご存知ですか?

転職エージェント選びを成功させるポイントは、2社以上に同時登録すること

キャリアコンサルタント
転職エージェント選びを成功させるポイントは、2社以上に同時に登録することです。
なぜなら、

  • 転職エージェントごとに持っている案件が違う
  • 転職エージェントごとにカラーがある
  • 担当者と相性がある

忙しいあなたに時間はありません。時間は待ってくれません。

1社に登録しのはいいのですが、その転職エージェントにあなたの希望の案件がないかもしれません。その場合、再度別の転職エージェントへの登録が必要ですよね。また登録するのも面倒です。

時間は効率よく使い、効率よく転職活動を行いましょう。

どこの転職エージェントも登録自体は2,3分で、しかも無料で登録し利用できます。気になったものは、とりあえず複数登録し利用してみて、合わなければ他社へと、という流れで進めていきましょう。

 

では、20代30代の年代別で、転職エージェントを複数利用すべき理由についてご説明します。

20代が転職エージェントを複数利用すべき2つの理由

キャリアコンサルタント
20代のあなたが複数の転職エージェントを利用する理由は、このようなものがあります。

 

  • 20代は転職案件が多いため、ひとりで探すのは大変
  • 各転職エージェントによって持っている案件が違うため

リクルートエージェントの利用者データでは、転職決定者の割合は26〜30歳で44%と全年齢の約半数がこの年齢で転職を決定しています。

このことから、26〜30歳の多く人が転職をしていることが分かります。悩んでいる暇はありません。良い転職先は、ライバルに先に取られてしまいます。良い転職先を取られないためにも、複数に登録し、効率よく転職活動を行いましょう。

(出展:リクルートエージェント)

 

30代が転職エージェントを複数利用すべき2つの理由

キャリアコンサルタント
同じく30代もみてみましょう。

 

  • 失敗したときに再就職しにくいため、保険を作りたいから
  • 20代に比べて案件が少ないため、窓口は多い方がいい
  • 各転職エージェントによって持っている案件が違うため

リクルートエージェントの利用者データでは、転職決定者の割合は31〜35歳で26%、36〜40歳で10%まで低下します。

このことから30代での転職活動は、20代に比べ厳しいものとなっています。その中から希望の転職先を勝ち取るには、転職先の幅を広げるしかありません。

(出展:リクルートエージェント)

自分の条件に合う案件の数を少しでも増やすために、転職エージェントの力が必要ですね。

 

キャリアコンサルタント
では次に転職で一番気になる、20代30代での年収についてご説明しますね。

20代30代の転職による年収変動はどうなってる?

転職で誰もが気にするのが年収です。まずは20代から。こちらは厚生労働省が出した「転職による賃金変動」のグラフです。

・20〜24歳の転職による賃金変動

20代年収

・25〜29際の転職による賃金変動

20代年収

(出典:マイナビエージェント公式サイト)

グラフを見ると、20代で転職したことにより賃金が「上昇」した人が半数近くありますね。また、賃金が「変わらない」人を含めると、ともに約70%を占めています。転職して年収がダウンする不安は少なそうですね。

反対に賃金がダウンするケースも30%程度存在しています。特に25~29歳では、「10%以上30%未満減」が15.5%と、比較的大きな割合になっています。30代を前にして、焦って転職活動をしてしまった人が多いのかもしれません。

そこは早い時期から転職サービスを利用し、よりよい求人をつかんでいきましょう。

 

キャリアコンサルタント
次に30代について見ていきましょう。

 

・30〜34歳の転職による給与変動

転職30代

・35〜39際の転職による給与変動

転職30代

(出典:マイナビエージェント公式サイト)

30代では年収が「上昇」した人が40%近くあります。また、年収が「変わらない」人を含めると、ともに約60%を占めています。こちらも転職して年収がダウンする不安は少なそうですね。

ただ年収がダウンするケースも存在しています。30~34歳で約32%、35~39歳も約33%と比較的大きな割合になっています。

30代での転職はラストチャンスです。

自分のスキルをより良い環境・よりよい年収にするために、悔いのない転職にしましょう。

では、どうすれば悔いのない転職ができるのでしょうか。それは1人で解決するのではなく転職エージェントに登録し、担当のキャリアアドバイザーと二人三脚で掴み取りましょう。

キャリアコンサルタント
何度もお話していますが、忙しいあなたは時間を有効活用することがおすすめです。

20代30代転職では転職エージェントを使って、時間を有効活用することがおすすめ

転職サービスにも、転職サイトと転職エージェントの2つがあります。

20代30代は転職サイトよりも転職エージェントを利用することをおすすめします。なぜなら、忙しいあなたの代わりに転職活動を進めてくれるからです。

具体的な違いを詳しくみていきましょう。

転職エージェント転職サイト
料金無料無料
気軽さ専任のキャリアアドバイザーと電話や対面での面談有り好きな時に好きなタイミングで活動可能
求人数転職サイトにはない非公開求人にも応募可能求人企業が豊富で求人広告も多い
転職相談客観的に自己分析ができ、市場価値を知ることができる求人サイトにある転職ノウハウを参考に活動することができる
応募書類 添削履歴書や職務経歴書に何を書くべきかアドバイスくれる一部会員向けサービスのあるサイト有り
日程調整選考が進むよう進捗状況を揃えたり、企業との日程調整すべての交渉をご自身
面接対策模擬面接で企業対策ができるなし
年収交渉年収交渉から入社日調整まで一貫してサポートなし
情報量採用担当者についての情報が豊富転職サイトにある情報のみ
簡単にまとめると、2つの違いがあります。
転職サイト・転職エージェントの違い

転職サイト:
自分で企業を見つけ、自分で応募し、面接スケジュールを立て、内定後は自分で待遇交渉をする

転職エージェント:
自分は登録し連絡を待つだけ。面接スケや内定交渉も全てお任せ。

このような大きな違いがあります。

20代30代でバリバリ働き、時間のないアナタには、転職エージェントがとっても助かりますよね。

また、転職で困るのが、

  • 履歴書・職務経歴書の書き方
  • 自分のアピールポイント
  • 内定後の待遇交渉

ですよね。

この辺りも全て担当のキャリアアドバイザーが、相談に乗ってくれます。特に、内定後の1番大事な給与・待遇交渉はなかなか言い出しづらいもの。

これもキャリアアドバイザーが代わりに交渉してくれます。転職エージェントに登録して全て任せてしまうことをおすすめします。

転職エージェントと転職サイトを使った場合の違い

キャリアコンサルタント
では、転職エージェントと転職サイトを使った場合の違いを説明しますね。

それぞれのメリット・デメリットをまとめてみます。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリット
  • 忙しい自分に変わって、自分の希望の転職先を探してくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削や面接対策、セッティングをしてくれる
  • 非公開求人が多数ある
  • 言い出しづらい年収、条件、入社日程の交渉をしてくれる
  • すべて無料でしてくれる
転職エージェントのデメリット
  • 自分のペースで転職活動できない。
  • 担当のキャリアアドバイザーとの相性がある。
  • 企業と直接やりとりすることができない

転職エージェントのメリットは多くありますね。

デメリットは、待ちの状態になってしまうこと。ただ、待ちの状態になる前に、担当エージェントから情報が送られてくるので安心してくださいね。

むしろその情報に早くレスすることが、転職活動を有利にしますので、メールは翌日には返すようにしましょう。

また、担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないこともあると思います。そんな場合は正直に伝えて担当を代わってもらいましょう。

もし直接言い出しづらい場合は、直接メールではなく電話にて別のキャリアアドバイザーにお願いしましょう。

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトのメリット
  • 何万件中から、自分に合った企業を選べる=探すのが手間
  • 何社にでも同時に応募できる=自分で管理・連絡が必要
転職サイトのデメリット
  • 情報が多すぎる
  • 掲載情報での給与面などが大まかにしかかかれていない
  • 待遇面や給与面交渉など、全て自分でアクションしなければならない
  • 自分で全て行うため仕事をしながらの転職活動は難しい

転職サイトにもメリットはありますが、同時にそれがデメリットになってしまいます。

まず数ある応募先を見るのが大変ですよね。見ているうちにどこがいいのか分からなり、面倒になり、結局転職しない。現状のまま。になってしまうと思います。すごく分かります。私もそうでした。

転職エージェント・転職サイトの2つの違いについては、以下のページで詳しく説明しています。

 

キャリアコンサルタント
転職には、ハローワークを使った転職先探しもありますが、どうなのでしょうか。

転職には、ハローワークはおすすめしません

ハローワークを使っての転職は、地方では有効かもしれませんが、仕事内容や会社情報・業務内容の詳細が少なく、またブラック企業の確率が高くなります。

ハローワークについては、以下のページで詳しく説明しています。

 

キャリアコンサルタント
最後に、転職エージェントの利用中に知らないと損する注意すべきポイントをお伝えしますね。

転職エージェントを利用する時に注意すべき3つのポイント

1:2週間に1度は、こちらから連絡を入れる

転職エージェントは、企業から以来を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していきます。その際の表示順番が「更新日」なのです。

各転職エージェントにはデータベースがあり、企業からの採用条件で検索すると、更新日順でリストが表示されます。

キャリアアドバイザーは、このデータベースの更新日が新しい順に20人くらいにメールを送り反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように進みめていきます。

「更新日が古い=すでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるのです。

2:「いいところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも転職を成功させるという売上ノルマがあり日々追われています。

キャリアアドバイザーから必ず「転職時期は?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えましょう。

そうすればすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれます。

3:担当キャリアアドバイザーと合わなければ、遠慮なく変更する

やはり人と人とのやりとりになるので、どうしても合わない担当者もいます。

そんな時は遠慮せず、担当者の変更をお願いしましょう

メールで直接言いづらい場合は、電話で別キャリアアドバイザーにお願いするか、他社を当たりましょう。

 

仙台でおすすめの転職エージェント比較ランキングのまとめ

キャリアコンサルタント
仙台でのあなたに合った転職エージェントは見つかりましたでしょうか。
あなた
はい!ありがとうございます!
まずは、複数登録して面談を受けてみます!

そうですね。担当となるエージェントや会社によっても、自分に合う合わないがあるものです。登録はどこも無料になるので、できるだけ多く登録して、自分に合った転職エージェントをみつけましょう。

また転職エージェントは、登録を済ませたら必ず面談を受けましょう。メールや書面だけでのやりとりでは、エージェントもあなたのことを分かってもらえません。

エージェントもあなたの転職を成功させることで、会社として利益をあげています。あなたの転職を成功させることが仕事なのです。

面談を受け、自分の現状の悩み・希望を伝えれば、親身になって動いてくれるでしょう。

エージェントもひとりの人間です。

転職サイトのようにデータを打ち込み、データが返ってくるだけではありません。あなたは日々の業務で時間に追われていると思います。

時間はお金では買えません。しかし、転職エージェントという自分の代わりを作ることはできます。

是非、転職エージェントを有効的に活用することをオススメします。

↑各転職エージェントをもう一度みる