転職で失敗しない企業選びの３つのコツ

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失敗しない転職を本気で考えないと不安だけが募ってしまう時代

いつ肩叩きをされるが分からない時代。

給料も上がるどころか、歳を重ねると共に次第に下がっていくサラリーマンの人も少なくありません。こんなことだと先行きが不安になってしまい、人生設計もめちゃくちゃです｡

このような不安を払拭するためには、思い切って転職を本気で考える必要ががあります。 しかし、本当に転職が成功するのかという不安に苛まれることもあるでしょう。

そのためには、絶対に失敗しない企業の選び方を理解して、転職の活動を進めていくことが大事です。

その前準備として、今までの仕事で蓄積した経験やノウハウもいつでも引き出せるようなので心構えも準備しておくことです。

キャリアコンサルタント

転職で失敗しない企業の選び方は、この３つをポイントとしてください。

それだけ社員の人が働き甲斐を感じているからです。

これも大事なポイントです。

若い世代の社員が増えないと、いずれは後継者不足に陥り、将来性が不透明で不安になってきます。また、若い社員がいるだけで職場が活性化していくので、毎年の採用実績も調べておくことです。

中途採用が毎年あるということは、経験者不足を補っている証でもあります。一見、人材不足ではないかと思われがちですが、定期採用も含めてバランスの良い採用を行い、積極的な登用の姿勢が伺えるのです。

ただし、これには裏側があり、ブラック企業の確率も高いです。

中途入社を採用するということは、人が辞める→人が足りない→労働時間が増える→人が辞める→募集する、の負の連鎖に入っている可能性もあります。

あなた

でも、その３つなんて自分ひとりでは調べられないよ・・・。

キャリアコンサルタント

はい。そこで、転職エージェントに登録して、担当エージェントに聞きましょう。

転職エージェントは、様々なことを代理してくれます。疑問点にも答えてくれます。

参照転職エージェントとは？転職サイトとは？

失敗しない企業の３つ選び方を見てきましたが、共通していることは、人を大事にしている企業が強いということです。

社員を会社の尊い財産として考えている会社です。いわゆる人材です｡この思想が疎かな会社は社員を単なる道具としか見ていません。せっかく転職できたとしても、再び新たな企業を探すことになってしまいます。

間違えてはならないのは、いま現在の業績が良い会社だけが優良ではないということです｡表向きはとても活気があり、将来性があるように思えるかもしれません。

しかし、実際に働きだしてみると、超ブラック企業ということもあり得るので、選び方のポイントはしっかりと理解して臨むことです。